メールマガジン

2016/04/26

くぼ ジャパンPress~関西から日本へ~【メルマガ329号】

『キャリアアップ助成金が拡充されました』

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     くぼ ジャパンPress ~ 関西から日本へ ~
        Vol.329  平成28年 4月 26日

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このメールは、久保総合会計事務所の顧問先様と、セミナーにご参加頂いた方、
今までに名刺交換をさせて頂いた方にお送りしております。

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[目次]=================================
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∥           ♪『キャリアアップ助成金が拡充されました』♪


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└■◆実践コラム

          『キャリアアップ助成金が拡充されました』

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(1) 正規雇用転換コース

有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換した場合
( )内は中小企業以外の額です。

1.有期→正規 一人当たり60万円(45万円)
2.有期→無期 一人当たり30万円(22.5万円)
3.無期→正規 一人当たり30万円(22.5万円)

(2) 多様な正社員コース
多様な正社員とは、勤務地限定正社員や職務限定正社員、短時間正社員のことです。

・有期契約労働者等を多様な正社員に転換した場合

1.有期→多様な正社員(勤務地・職務限定正社員、短時間正社員)
一人当たり40万円(30万円)
2.無期→多様な正社員
一人当たり10万円(7.5万円)
3.多様な正社員→正規
一人当たり20万円(15万円) 新規
(注)正規→短時間正社員の助成対象となった者を除きます

※1、2は、勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合
1事業所当たり10万円(7.5万円)加算

※「正規雇用等転換コース」「多様な正社員コース」については、母子家庭の母等
または父子家庭の父の場合等、若者雇用促進法に基づく認定事業主が35歳未満の者
を転換等した場合に加算措置があります。

すべてのコースにおいて、助成人数や助成額に上限があります。
また、事前にキャリアアップ計画の提出が必要になります。詳細はご確認ください。

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